la lectura de este reglamento es de carácter obligatorio y al momento de registrarse en la web, se da por hecho que se leyó, se debe cumplir sin excepción. El usuario que no lea este reglamento así como el resto, es responsable de sus actos y de la sanciones que se le aplicará al hacer caso omiso de estos.
Aclarar que este reglamento solo aplica en los Servidores, no obstante, actúa como anexo del Reglamento General.
- Esta sección es exclusivamente para reportar nada más que a Administradores, personas que quieran reportar personas que no posean este privilegio, se deberá realizarlo con un Mensaje Privado con el staff a cargo del servidor donde radica el problema.
- Las denuncias u quejas realizadas sin el aporte pedido y necesario en su contenido, tendrán un lapso de 24 horas para colocar una prueba para validar la denuncia u defenderse de una denuncia. De lo contrario, será desestimada.
- Los administradores tienen la obligación de presentar Siempre demos como prueba en sus defensa, así evitar pruebas en conveniencia como capturas, u videos . Solamente defenderse con demo y siempre señalando si esta misma es steam u no steam, y señalar sus minutos.
- Los denunciantes tienen la obligación de Presentar una captura u demo, de lo que quieran denunciar para validar su queja.
- Los denunciantes solo pueden denunciar a un administrador en el tiempo de 7 días comenzando la acción que quisieran denunciar, pasados este, se considerará invalidada e irrelevante en caso de que se quiera reportar.
- No convertir las denuncias y quejas en un chat, a ser posible presentar las pruebas y comentar solo lo necesario, no peleen por quien tiene la razón, ya que eso lo decide el staff y solo lograrán quedar mal u ser sancionados por mal comportamiento.
- Las sanciones recibidas fuera de los servidores de la comunidad deberán ser reportadas por Mensaje Privado a los STAFF o Alguna Autoridad Superior a la administración.
- Solo podrán participar las personas directamente afectadas al reporte. Se permitirá la intervención de terceros siempre y cuando posean información válida para aportar o cuando el STAFF solicite su participación.